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        為了全面強化激勵與約束機制,充分調動分公司、大項目負責人的積極性、主動性和創造性,實現公司與個人雙贏,公司制定了《分公司目標責任制考核辦法》,于2023年6月2日舉行了分公司/大項目部負責人簽約儀式。

        簽約儀式由宋劉坤總主持,簽約儀式上由宋劉坤總對目標責任制考核內容進行宣貫;郭總對考核的意義進行闡述并對分公司/大項目部負責人的角色定位及工作方法、工作目標提出了要求;最后劉總與各分公司/大項目負責人進行了簽約。

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